Expériences atypiques ? pas si sur... - Commentaires

l'été, c'est le temps du ....Travail - LucFernandez

LucFernandez — Wed, 22 Aug 2007 12:42:36 +0200

Bravo, le terme du club ANPE est tout à fait approprié en période Estivale, en effet c'est comme le Club Med mais en version soft, avec des activités de recherche d'emploi.
Mais quand est il des offres en périodes de vacances???
Trés peu étant donnée, que les RH et les dirigeant sont en vacances, et généralement quand on postule en juillet, il faut attendre la réponse en fin août .
Moi je dis je suis pressé que les vacance se termine.@+ TOut le monde, bravo pour le blog

Restez connectés ! - Modérateur

Modérateur — Thu, 26 Jul 2007 17:19:57 +0200

Le concpet de Fon est excellent, j'ai déjà ma Fonera à la maison ;-)

Ecologie et Informatique - Modérateur

Modérateur — Wed, 11 Jul 2007 10:53:45 +0200

Je n'ai pas encore eu l'occasion de voir des "Jacky PC", mais je me demande bien à quoi çà ressemble !

Je bloque, tu blogues, il blogue ... pour qui ? - arquilliere

arquilliere — Sun, 08 Jul 2007 17:45:58 +0200

Effectivement, les compteurs s'affolent, et les commentaires restent en cercle plus ou moins fermé, je pense cependant que les recurteurs passent voir sur nos blogs emplois, sans forcément y laisser de commentaire ou répondre à nos questions, un peu par curiosité, comme le dit FmR, ça prend du temps ... En espérant que la mayonnaise monte et que les blogs deviennent en plus du CV une vitrine du candidat

De la Centralisation Napoléoniene - Caro

Caro — Wed, 27 Jun 2007 18:02:28 +0200

Bonjour,
Je dois bien reconnaître que pour moi qui recherche un emploi dans les ressources humaines, la centralisation parisienne est une calamité!
J'ai vécu 5 ans à Paris, et depuis 3 ans je suis de retour dans ma région natale (Languedoc Roussillon), sans intention de retourner à Paris. Hé bien je ne peux pas répondre à une offre d'emploi sans recevoir régulièrement des courriers du type "seriez-vous intéressée par un poste en banlieue parisienne?"
Donc oui, pour les professionnels des ressources humaines, trop de centralisation peut fortement nuire à l'emploi en régions!
J'espère toutefois que votre entretien parisien s'est bien passé et a porté ses fruits!
Cordialement

Trop qualifié ! - JM

JM — Wed, 06 Jun 2007 18:33:20 +0200

Cela m'est arrivé.
"Vous avez fait peur au PDG" m'a même avoué le chasseur de têtes.
Ridicule !

Chef de Projet - Marie

Marie — Wed, 06 Jun 2007 11:21:38 +0200

Attention à l'orthographe... (désolée, çà me fait mal aux yeux!! ) surtout dans les titres. Il y en a quelques unes sur ce blog.

Je bloque, tu blogues, il blogue ... pour qui ? - joanne

joanne — Sat, 02 Jun 2007 13:54:53 +0200

Qui dit que les recruteurs ne visitent pas nos blogs ?
C'est une nouvelle méthode d'embauche et je pense qu'elle va devenir récurrente car cela permet de cerner son futur employé de façon plus intensive et plus largement.
On n'est pas jugé que sur une fraction de seconde comme pour un entretien et là nos impressions sont mis en avant plus que notre présentation physique.

Je bloque, tu blogues, il blogue ... pour qui ? - FmR

FmR — Thu, 31 May 2007 11:11:02 +0200

Je pense que les recruteurs vont s'y mettre, même si consulter des blogs prend du temps cela permet certainement de trouver des profils "atypiques". Pour améliorer cette visibilité votre blog sera d'ailleurs mis en avant lors de la semaine spéciale high-tech à partir de lundi prochain. En espérant que cela attire des recruteurs.
Bonne continuation.

Créer son propre emploi, la Solution - Georges

Georges — Wed, 16 May 2007 11:19:34 +0200

Bonjour ;

Visiblement nous avons des expériences communes, bien que je soies toujours freelance.

J'ai aussi une analyse sensiblement différente, certainement parce que étendue à d'autres secteurs que celui des seuls indépendants en informatique (voir mon billet http://freelance.blog.pacajob.com/i...).

Je reste tout de même parfaitement d'accord sur un point : la facilité de faire appel à une seule SSII pour l'ensemble des prestations entraine de nombreux gaspillages, non seulement de talents, mais également d'argent : beaucoup de ces SSII font appel aux freelances et ne font que facturer une marge....

Les lendemains qui chantent ? - Christian

Christian — Mon, 14 May 2007 18:31:32 +0200

Bonjour,
Sans vouloir rentrer sur le terrain des considérations politiques, je vous souhaite(ainsi qu'à moi même), de retrouver du travail très vite. Mais pourquoi pour autant fermer votre Blog ?
Continuez à user de votre talent pour aider ceux qui n'auront pas eux cette chance...

Créer son propre emploi, la Solution - christophe

christophe — Mon, 07 May 2007 14:13:54 +0200

Une solution des plus enrichissante sur le plan personnel, ayant moi aussi été indépendant. Mais 4 points indispensables pour ce mettre à son compte me semble un peu faible, car on peut y rajouter une veille active du marché, une étude précise avec un mix marketing le plus près de la demande...De plus il faut en moyenne avant de se mettre à son compte 6 mois à 1 an d'étude de marché, il faut noter également toutes les démarches administratives. Enfin, il faut bien se renseigner sur les aides à la création, les société de portage salarial qui peuvent être un bon moyen pour débuter.

Allez vous faire voir ailleurs !!! - joanne

joanne — Sat, 05 May 2007 17:51:28 +0200

Bonjour,

Je suis amplement d'accord avec toi.

Créer son propre emploi, la Solution - Modérateur

Modérateur — Fri, 04 May 2007 11:51:09 +0200

Cette solution peut être tentante, mais comme tu dis c'est beaucoup de travail, et c'est aussi une prise de risques... Il faut avoir le courage de se lancer, en sachant que les résultats peuvent être très variables. Mais qui ne tente rien n'a rien, et que le srésultats peuvent être très positifs!

Linux ? - GRIFFAUT

GRIFFAUT — Wed, 02 May 2007 19:53:25 +0200

Ah mais oui cela existe, c'est UBUNTU (google est votre ami).

C'est tout dire, je l'ai donné en pature à mes parents .... et ca fonctionne !!!

Le 6 mai, et après ? - Modérateur

Modérateur — Wed, 02 May 2007 18:17:58 +0200

Elles sont sans doutes liées. Le problème est de savoir à quel point... Comme tu dis, attendons, votons en nos âmes et consciences, et nous verrons ce qui arrivera.

Linux ? - dom

dom — Wed, 02 May 2007 10:58:04 +0200

J'avais abandonné la Mandrake après une année sans Microsoft. L'économie sur le prix de la licence ne compensait pas le temps perdu en lignes de commandes. Seulement particuliers et associations aimeraient tellement trouver un OS libre, gratuit et INTUITIF !!! Ça existe ?

Président d'association, une expérience ? - Sebdu62

Sebdu62 — Mon, 30 Apr 2007 14:05:56 +0200

Je pense qu'effectivement être président d'une association doit être pris en compte comme un élément important de l'expérience d'une personne. Il faut avoir certaines qualités importantes qui sont assurément transposables dans le monde professionnel. Je suis juriste bénévole dans une association de consommateur et je vois bien l'importance de l'activité du Président de mon association. Que l'on vient pas me dire que les qualités acquises à ce poste ne valent rien...

Moutons à 5 pattes et plus si affinités - dom

dom — Mon, 16 Apr 2007 18:22:20 +0200

L'Action de formation préalable à l’embauche (AFPE) est un argument de recrutement sérieux et peut-être la cinquième patte manquante. Pour en savoir plus cf. cette page-ci
http://www.anpe.fr/espace_candidat/...

Trop qualifié ! - Modérateur

Modérateur — Mon, 16 Apr 2007 10:07:39 +0200

Cela dépend des secteurs. Souvent, une personne trop qualifiée aura du mal à avoir un poste en dessous de ses compétences. Par contre, bon nombre d'annonces qui cherchent un Bac+2 recrutent un Bac+5 ou un diplômé d'une école de commerce. Dans tous les cas, difficile de s'adapter...